新人研修について

新人研修

お客さまに満足いただけるスタッフづくり

マジックバードでは、入社後接客ノウハウやマシンの扱い方やフロアルールなどお客さまに満足いただけるスタッフづくりのために研修期間を設けています。

  • 入社式が終わった翌日から始まる研修です。毎年1週間から10日間行われます。
    社会人のマナー講座や、業界の勉強、社内紹介など、まずは会社になじんでもらえるような研修を行います。
  • 入社してから行うサービス研修です。ここではサービスの基本を学びます。
    新入社員だけでなく、既存社員も再度学びたい人は参加することができます。
  • 入社してから行うパチンコ・スロット研修です。
    ここではパチンコとスロットの基本用語や機械の解体、パチンコ・スロットの各名称などを学びます。
    毎年、研修の最後に今日学んだ研修内容を「カルトQクイズ」としてチーム対抗のクイズ大会を開催します。
    遊びの場面も入れることで、楽しみながら研修を進めていきます。
  • 業界人にとって必要な知識を学びます。例えば、不正事例や防犯、パチンコ・スロットのデータの見方など。 より深くお店を知ることで、お客様との信頼関係を築いていける研修を行います。
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